Organizacija

FAMILY-FRIENDLY COMPANY

U jesen 2006. godine uključili smo se u projekat »Zaposlenje za mlade majke/porodice«. Na dodeli14.05.07. u Cankarjevom domu predsednik uprave g-din Pikovnik u ime zaposlenih iz ruku ministra Marjete Cotman primio je sertifikat »PREDUZEĆE KOJE VODI RAČUNA O PORODICI«.

Setifikate je za 32 slovenačke organizacije koje zajedno zapošljavaju skoro 20.000 zaposlenih, dodelilo Ministarstvo rada, porodice i socijalne brige u saradnji sa razvojnim partnerstvom »Zaposlenje za mlade majke/porodice«. Sertifikati su ove godine u Sloveniji dodeljeni po prvi put. Dobijanje sertifikata je revizorski postupak koji ima funkciju ocenjivanja i savetovanja poslodavaca koje alate da koriste za bolje upravljanje ljudskim resursima u kontekstu usklađivanja profesionalnog i porodičnog života zaposlenih.

Aktivnosti za dobijanje osnovnog sertifikata trajale su od decembra 2006. do aprila 2007. Izveli smo ocenjivačku/savetodavnu radionicu, gde smo ponovo pročešljali svih 17 mera sa naglaskom na traženju koristi koje bi zaposleni imali od uvođenja mera. U uži izbor mera svrstali smo šest mera kao što su: dečiji vremenski bonus (dodatan plaćen slobodan radni dan za decu koja prvi dan idu u prvi i drugi razred osnovne škole), godišnji regres (zaposleni sa većim porodicama primaće veći regres za godišnji odmor), formalno potvrđivanje tima za implementaciju mera u preduzeću koje brine o porodici, usklađivanje dokumenata, angažovanje u javnosti.

 


Naši partnerji

  • Toyota
  • Sanolabor
  • C & A
  • AirFrance
  • menn yacht group
  • Jones Lang LaSalle
  • ŽGP
  • Rutar
  • vitapur
  • Kovoprojekta
  • osvic
  • Javna
  • sun chemical
  • Hidria
  • Clarus
  • arcelormittal
  • Hilti
  • NLB Skladi
  • Radio 1
  • ZDS
  • Total
  • Baxter
  • Socomex