Leta 2011 je Unija kot nosilec projekta skupaj s partnerji, ki delujemo v okviru računovodske, knjigovodske in revizijske dejavnosti ter davčnega svetovanja, začela izvajati operacije za vzpostavitev in delovanje Kompetenčnega centra za razvoj kadrov v računovodski dejavnosti. Skupni interes partnerstva je sistematičen pristop k povečevanju usposobljenosti zaposlenih, razvoju kadrov, prenosu dobrih poslovnih praks in znanj med partnerji, dvigu kakovosti opravljenih storitev, povečanju zadovoljstva naročnikov ter s tem tudi konkurenčnosti podjetij in zaposlenih. Operacijo pod geslom "Združeni v znanju"deloma financira Evropska unija. Glavni namen projekta je sodelovanje med sorodnimi  podjetji v panogi, oblikovanje kompetenčnih modelov  ter vzpostavitev sistematičnega razvoja kadrov.

 

• večja prilagodljivost, učinkovitost in konkurenčnost  podjetij in zaposlenih v računovodski dejavnosti,

• izboljševanje usposobljenosti in temeljnih veščin ter  zmanjševanje primanjkljajev kompetenc zaposlenih  v računovodski dejavnosti,

• boljša kakovost opravljenih storitev,

• večja prepoznavnost in ugled računovodske dejavnosti.

 

V okviru projekta uvajamo pet modelov kompetenc za  delovna mesta obračunovalec plač, knjigovodja, računovodja, vodja računovodskega servisa in davčni svetovalec.

Naj računovodski
servis 2009, 2010, 2011



Družini prijazno podjetje


TOP 10 Izobraževalni
management 2011